4月18日，據(jù)日經(jīng)新聞報(bào)道，日本三菱電機(jī)計(jì)劃從2023年度開(kāi)始使可跨國(guó)遠(yuǎn)程辦公的勞動(dòng)方式形成制度。將根據(jù)各個(gè)國(guó)家不同的稅制和勞動(dòng)規(guī)定，制定合同準(zhǔn)則，實(shí)現(xiàn)“跨境遠(yuǎn)程辦公”，員工可以在居住于海外的情況下在日本總部等工作。這是在日本國(guó)內(nèi)企業(yè)中率先采取的舉措，將為全球范圍內(nèi)不受居住地限制的人才配置開(kāi)辟道路，對(duì)獲得優(yōu)秀人才起到促進(jìn)作用。